Pflichtmigration ist nicht Transformation: Den WMS-Wechsel als Hebel für Durchsatz, Qualität und OTIF

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Wenn Altsysteme im Warehouse-Management auslaufen, wirkt die Ablösung oft wie ein notwendiges Übel: Projektpläne fokussieren auf Termine, Abhängigkeiten und die Minimierung von Ausfallzeiten. In der Folge werden bestehende Prozesse häufig 1:1 in ein neues System überführt. Diese Pflichtmigration liefert zwar Stabilität, selten aber echte Effizienz- oder Qualitätsgewinne. Der Grund: Strukturelle Schwächen bleiben unverändert – sie werden lediglich digital konserviert.

Typische Symptome, die auf eine verpasste Transformationschance hindeuten:

  • Schattenprozesse: Excel-Listen, private Access-Datenbanken oder Chat-Gruppen kompensieren Lücken im System – intransparent und fehleranfällig.
  • Medienbrüche: Manuelle Eintippen, Ausdrucke, Barcodes, die mehrfach gescannt werden müssen; Informationen springen zwischen Systemen und Teams.
  • Insellösungen: Spezialisierte Nischen-Tools ohne skalierbare Integration, die Wartung und Schulung verkomplizieren.
  • Fehlende Datenbasis: Keine einheitlichen Stammdaten, unvollständige Bewegungsdaten, keine Ereignisströme – Analytics und Automatisierung bleiben Stückwerk.

Dass rund 95% der Industrieunternehmen Automatisierungsprojekte planen, verschärft den Befund: Ohne grundlegendes Prozess-Redesign verpufft der Effekt von Robotik, AMRs oder Pick-by-Vision in komplexen Ausnahmen, manuellen Workarounds und KPI-Blackboxes. Transformation heißt deshalb: nicht nur migrieren, sondern Wertschöpfung, Datenfluss und Technologiearchitektur neu denken.

Von der Pflicht zur Kür: Chancen durch modernes WMS und Supply-Chain-Design

Die Ablösung eines Legacy-WMS ist der ideale Zeitpunkt, um messbar bessere Ergebnisse zu erzielen – in Durchsatz, Qualität, Servicelevel und Kosten.

  • Prozess-Redesign in Lagerlogistik und Supply Chain: Weg vom funktionsbasierten Denken (Wareneingang, Einlagerung, Kommissionierung) hin zu End-to-End-Flows mit klaren Durchlaufzielen. Beispiele: dynamische Slotting-Strategien, auftragsübergreifendes Waveless-Picking, Cross-Docking für Fast-Mover, exception-first-Handling.
  • Datengetriebene Optimierung: Nutzung historischer und Echtzeitdaten für Slotting, Personalsteuerung und Replenishment. Predictive Modelle glätten Lastspitzen, senken Fehlerraten und reduzieren Bestände, ohne Servicelevel zu kompromittieren.
  • Automatisierung und Robotik: AMRs, Fördertechnik, Auto-Store, Sorter und autonome Inventur-Drohnen entfalten ihr Potenzial erst, wenn Aufgaben orchestrierrt werden – über standardisierte Schnittstellen, Ereignissteuerung und Prioritätslogiken.
  • Advanced Analytics und Entscheidungsunterstützung: Digitale Zwillinge für Layout- und Szenarioplanung; Simulation von Pick-Strategien; What-if-Analysen zu Schichtmodellen. Echtzeit-KPIs ermöglichen steuerndes Eingreifen statt rückblickender Berichte.

Der Hebel liegt im Zusammenspiel: saubere Stammdaten, Ereignis-Streaming, modulare Services und ein klares Zielbild schaffen die Grundlage für kontinuierliche Verbesserung statt einmaliger Systemwechsel.

Vorgehensmodell: Von North-Star-KPIs bis Skalierung

a) Geschäftsziel und North-Star-KPIs definieren
Setzen Sie ein klares Zielbild, das für alle Stakeholder verständlich und messbar ist. Typische North-Star-KPIs:

  • Durchsatz (Linien/Positionen pro Stunde)
  • Fehlerrate (Picks/Sendungen mit Abweichung)
  • OTIF (On Time In Full) je Kundensegment
  • Lagerumschlag und Bestandsreichweite
  • OEE für automatisierte Anlagen
    Ergänzen Sie Baselines und Zielwerte je Standort, Schicht und Produktkategorie, inklusive Daten-Herkunft und Messlogik.

b) Wertstromanalyse und Soll-Prozesse
Kartieren Sie End-to-End-Flows vom Wareneingang bis zur Auslieferung einschließlich Retouren. Identifizieren Sie Engpässe, Varianten und Ausnahmen. Entwerfen Sie Soll-Prozesse mit:

  • klaren Triggern und Ereignissen (z. B. ASN-Eingang, Auftragssplitting),
  • Rollen und Berechtigungen,
  • Standardarbeit und Eskalationspfaden,
  • definierten Datenobjekten (Artikel, Charge, HU, Auftrag, Aufgabe).
    Priorisieren Sie Prozessvarianten, die den größten Effekt auf die North-Star-KPIs haben.

c) Daten- und Integrationsarchitektur
Gestalten Sie die Datenflüsse so, dass Entscheidungen in Echtzeit möglich sind.

  • Echtzeit-Telemetrie: Scans, Sensordaten, Anlagenzustände, Robotik-Positionen.
  • Ereignisströme: Publish/Subscribe-Mechanismen für Lagerereignisse (z. B. „Task completed“, „Exception raised“), um Automatisierung zu entkoppeln.
  • IoT-Integration: Edge-Adapter für Fördertechnik, AMRs, Pick-by-Systems; robuste Offline-Strategien.
  • Stammdaten-Governance: Eindeutige Verantwortlichkeiten, Validierungsregeln, Lebenszyklen; Synchronisation über MDM- oder PIM-Mechanismen.
  • Datenplattform: Historisierung, Feature Stores für ML, Data Contracts zwischen Quell- und Zielsystemen; einheitliche Identifikatoren.

d) Architekturprinzipien

  • Modular: Services pro Domäne (Inbound, Task-Management, Slotting, Labor-Management), klar abgegrenzt.
  • API-first: Standardisierte, versionierte APIs; Ereignisse als First-Class-Citizens.
  • Cloud- oder Edge-fähig: Skalierbar bei Lastspitzen, Latenzarm am Shopfloor; resiliente, offline-fähige Clients für kritische Prozesse.
  • Security-by-Design: Zero-Trust, Least Privilege, Audit-Logging und Verschlüsselung auf Transport- und Datenschicht.
  • Konfigurations- statt Customize-orientiert: Business-Regeln parametrierbar, Erweiterungen via Plugins, minimaler Code pro Standort.

e) Use-Case-Backlog priorisieren
Trennen Sie Quick Wins von Enablern:

  • Quick Wins: Cycle-Counting per Computer Vision, Waveless-Picking mit dynamischen Prioritäten, Slotting-Refresh für A-Teile, digitale Andon-Boards.
  • Enabler: Ereignis-Streaming-Layer, MDM-Harmonisierung, einheitliche Task-Engine, Telemetrie-Pipeline.
    Bewerten Sie jeden Use Case nach Wertbeitrag (KPI-Impact), Umsetzbarkeit (Aufwand, Abhängigkeiten) und Risiko. Hinterlegen Sie Business Cases inklusive CapEx/OpEx und Payback.

f) Pilotieren und skalieren mit messbaren Hypothesen
Formulieren Sie Hypothesen je Use Case: „Wenn wir dynamisches Replenishment einführen, sinkt die Pick-Fehlerrate um 20% und der Durchsatz steigt um 10% in Zone B.“ Validieren Sie mit:

  • sauberen Testdesigns (A/B, kontrollierte Vorher-Nachher-Vergleiche),
  • definierten Beobachtungszeiträumen,
  • Rollback-Plänen,
  • Lessons Learned und Standardisierung für den Rollout auf weitere Standorte.
    Skalierung folgt einem Takt: Pilot → Hardening → Template → Multi-Site-Rollout.

g) Change-Management und Kompetenzaufbau
Transformation scheitert selten an Technik, häufiger an Verhalten und Fähigkeiten.

  • Rollen klären: Product Owner Logistik-IT, Data Steward, Automation Lead.
  • Schulungen: Standardarbeit, KPI-Verständnis, Systembedienung, Continuous Improvement.
  • Kommunikation: regelmäßige Demos, visuelle KPI-Boards, Feedback-Schleifen.
  • Incentives: Zielvereinbarungen an North-Star-KPIs knüpfen, Erfolge sichtbar machen.

Was Sie vermeiden sollten

  • Reine 1:1-Migration: Prozesse unverändert zu übernehmen, verhindert Lerneffekte und verschiebt Probleme in die Zukunft.
  • Überdimensioniertes Customizing: Hohe Komplexität, teure Upgrades, Lieferantenabhängigkeit; setzen Sie auf Konfiguration, Standards und klar definierte Erweiterungspunkte.
  • Fehlende Ownership: Ohne dedizierten Product Owner und Data Owner zerfasern Entscheidungen; Verantwortlichkeiten müssen verbindlich sein.
  • KPIs ohne Baseline: Ziele ohne Messgrundlage und Messmethodik führen zu Scheintransparenz; definieren Sie Datenerfassung, Qualität und Berechnung vor dem Go-live.

Checkliste, Übertragbarkeit und 90‑Tage‑Roadmap

Checkliste für die Transformationsbereitschaft

  • Readiness-Assessment: Prozessreife, IT-Landschaft, Datenqualität, Kultur und Change-Fitness.
  • Business Case je Use Case: KPI-Impact, Kosten, Risiken, Payback, Sensitivitäten.
  • Integrationslandkarte: Systeme, Schnittstellen, Ereignisse, Datenverantwortliche, Latenzanforderungen.
  • Datenqualität: Vollständigkeit, Eindeutigkeit, Dubletten, Referenzdaten; Datenbereinigung und Governance-Plan.
  • Sicherheits- und Compliance-Anforderungen: Rollen- und Berechtigungskonzepte, Auditability, Datenschutz, branchenspezifische Normen.

Übertragbarkeit auf Produktion, Service und Commerce

  • Produktion: Von Ereignis-gesteuerten Prozessen (Start/Stop, Qualitätsabweichungen) profitieren auch MES/Shopfloor – z. B. dynamische Materialbereitstellung, Line-Changeover-Optimierung, OEE-Verbesserung durch Telemetrie.
  • Service: Ersatzteillogistik, Field-Service-Dispatching, Routenoptimierung und Ersatzteildisposition lassen sich mit denselben Daten- und Ereignisprinzipien orchestrieren.
  • Commerce: Verfügbarkeit in Echtzeit, versandnahe Bestandsführung, OTIF-Versprechen im Checkout und intelligente Order-Orchestration nutzen die WMS- und Supply-Chain-Daten als Single Source of Truth.

90‑Tage‑Roadmap mit Governance und Reporting

  • Tage 0–30: Discovery
    • Stakeholder- und Zielbild-Workshop; North-Star-KPIs und Baselines festlegen.
    • Wertstromanalyse und Datenaudit (Stammdaten, Bewegungsdaten, Telemetrie).
    • Readiness-Assessment, Risiko- und Compliance-Review; Governance-Setup (Steering Committee, Product Owner, Data Owner).
    • Reporting: initiales KPI-Dashboard mit Baselines, Messlogiken und Datenherkunft.
  • Tage 31–60: Blueprint
    • Soll-Prozesse, Architekturprinzipien, Integrationslandkarte und Datenmodell definieren.
    • Use-Case-Backlog priorisieren; Business Cases finalisieren (Quick Wins vs. Enabler).
    • Technische Prototypen für Ereignis-Streaming, API-Gateways und Edge-Konnektivität.
    • Reporting: KPI-Zielwerte je Use Case, Entscheidungslog und Freigaben im Steering.
  • Tage 61–90: Pilot & Scale-Ready
    • Pilot in klar abgegrenzter Zone/Produktgruppe inkl. Hypothesen, Messplan, Schulung.
    • Stabilisierung und Standardisierung; Rollout-Template und Runbook erstellen.
    • Sicherheits- und Compliance-Abnahmen; Übergabe an Betrieb und CI-Zyklus.
    • Reporting: Soll-Ist-Abgleich, dokumentierte Effekte (Durchsatz, Fehlerrate, OTIF), Skalierungsplan mit Meilensteinen und Verantwortlichkeiten.

Kernbotschaft: Nutzen Sie die Pflicht zur Migration als Katalysator für echte Digitalisierung. Wer Zielbild, Daten, Architektur und Menschen konsequent zusammenführt, realisiert nicht nur ein neues WMS – sondern eine lernende, adaptive Logistik, die in Echtzeit steuert, kontinuierlich besser wird und messbar zum Wachstum beiträgt.

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